人力資源

地址:廣東省佛山市順德(容桂) 高新開 發區科苑一路6號

電話:+86-0757-28386388

傳真:+86-0757-28385304

郵編:528305

首頁 > 人力資源 > 工作機會

工作機會


一、結構仿真工程師


所屬部門:風葉研發中心                   招聘人數:1人
專業背景:工程力學/機械工程
崗位職責:
1、 對產品結構研究與優化,結合數值模擬與實驗測試,對研究對象進行研究;
2、 對產品優良/不良葉型、結構進行數值模擬分析,探究其性能優劣的原因;
3、 對研究過程中出現的現象、新發現及研究結果進行整理與分析,撰寫分析報告;
崗位要求:
1、本科以上(碩士優先)/可接受應屆生,有工作經驗;
2、有CFD/SOLIDWORK/ABAQUS/PREO/UG軟件操作經驗;


二、結構設計工程師


所屬部門:風葉研發中心                   招聘人數:1人
專業背景:模具、機械、產品、五金設計類
崗位職責:
1、負責新產品的開發工作。
2、組織產品結構設計評審及過程異常的跟進。
3、產品圖紙繪制和輸出,新產品的判定和驗收。
崗位要求:
1、本科以上(碩士優先)/可接受應屆生,有工作經驗;
2、有CAD/PREO/UG軟件操作經驗;


三、流體技術工程師


所屬部門:風葉研發中心                   招聘人數:3人
專業背景:流體力學/流體機械/航空空氣動力學/熱能與動力工程/暖通空調
崗位職責:
1、 新產品的開發及優化;
2、 選配我司現有產品滿足客戶需求;
3、 為客戶提供產品的技術支持,配合客戶的新機型開發;
4、 配合及協助相關部門完成產品性能整改及改模。
崗位要求:
1、本科以上(碩士優先)/可接受應屆生,有工作經驗;
2、有CAD/PREO/FLUENT軟件操作經驗;


四、流體仿真工程師


所屬部門:風葉研發中心                   招聘人數:1人
專業背景:流體力學/流體機械/航空空氣動力學/熱能與動力工程/暖通空調(空調制冷)/船舶與海洋工程(風機、流體空氣動力的優化改善)
崗位職責:
1、 風機的葉型研究與性能優化,結合數值模擬與實驗測試,對研究對象進行研究;
2、 對優良/不良葉型進行數值模擬分析,探究其性能優劣的原因;
3、 對研究過程中出現的現象、新發現及研究結果進行整理與分析,撰寫相關的分析報告;
4、 產品葉型一元理論設計流程的探索;
5、 產品數值模擬CFD分析方法的探索。

崗位要求:
1、本科以上(碩士優先)/可接受應屆生,有工作經驗;
2、有CAD/CFD/SOLIDWORK/FLUENT/PREO/UG軟件操作經驗;


五、人力資源碩士應屆生


所屬部門:集團人力行政中心                  招聘人數:1人
專業背景:人力資源管理、工商管理、企業管理相關專業
崗位職責:
1、根據相關薪酬福利制度,進行薪酬核算,確保工資發放的及時與準確;
2、為公司員工提供薪酬福利的業務支持,例如法定社會保險、公積金和個稅方面等業務;
3、負責組織實施各類人員招聘、面試和人員甄選工作;
4、負責建立公司內部溝通機制,及時了解員工思想動態,發現問題及時解決并反??;
5、負責員工檔案管理,員工異動手續辦理。


六、采購工程師


所屬部門:供應鏈管理中心                   招聘人數:1人
專業背景:財務管理、供應鏈管理、采購管理類相關專業
崗位職責:
1、負責對各個分子公司采購部/科的業務銜接的管理。
2、負責集團各職能部門與供應鏈管理中心相關事務的溝通、聯絡及匯報。
3、負責供應鏈管理中心相關標準、流程、數據庫的建立、維護、監督。
4、負責采購價格的核查,對于核查異常的處理及跟進。
5、負責供應商貨源的開發及引進。
6、供應鏈管理中心所有行政事項,含周,月,系,年報的編制,預算管理,績效考核、會議的組織等。


七、體系工程師


所屬部門:質量體系部                   招聘人數:1人
專業背景:機械類專業優先
崗位職責:
1、協助策劃推動質量管理體系建設和優化;
2、支持各分子公司的質量管理體系建設;
3、實施質量管理體系的輔導、審核、評價;
4、策劃客戶滿意度評價的方法,并與市場部門協同開展客戶滿意度評價;
5、根據管理項目需要,參加和開展質量管理體系有關的培訓工作;
6、根據管理要求收集管理營運數據,并對異常情況作出分析糾正。


更多最新招聘動態請瀏覽


智聯招聘://company.zhaopin.com/CZ261640710.htm


前程無憂招聘:https://jobs.51job.com/all/co2613995.html